Jednotlivé části programu budou věnovány těmto ingrediencím:

  • LIDÉ

    • jejich rozvoj, motivace a různé modely odměňování 
    • tvorba obchodních týmů na základě funkčních typologií 
    • vzdělávání, teambuildingové aktivity 
    • vztahy obchodníků k zákazníkům i dalším týmům v rámci firmy 
    • speciální kvalitativní techniky jako je mystery shopping atp.
  • NÁSTROJE

    Pro efektivnější práci, analytiku, správné nastavení cílů, kontrolu jejich plnění: CRM systémy, mobilní kancelář, Fleet management, poradenství, výzkum, …..

  • JAK TO SPRÁVNĚ NAMÍCHAT?

    Diskuze šéfů úspěšných obchodních týmů o tom, jak na to.