Jednotlivé části programu budou věnovány těmto ingrediencím:

• LIDÉ

  • jejich rozvoj, motivace a různé modely odměňování 
  • tvorba obchodních týmů na základě funkčních typologií 
  • vzdělávání, teambuildingové aktivity 
  • vztahy obchodníků k zákazníkům i dalším týmům v rámci firmy 
  • speciální kvalitativní techniky jako je mystery shopping atp.

• NÁSTROJE

  Pro efektivnější práci, analytiku, správné nastavení cílů, kontrolu jejich plnění: CRM systémy, mobilní kancelář, Fleet management, poradenství, výzkum, …..

• JAK TO SPRÁVNĚ NAMÍCHAT?

  Diskuze šéfů úspěšných obchodních týmů o tom, jak na to.